Nyheder

Genetisk diskrimination

27. juni 2022

USA forbyder arbejdsgivere at bruge informationer fra genetiske test til at frasortere ansøgere, som kan være disponerede for en sygdom.

En lov som vil forbyde forsikringsudbydere og arbejdsgivere at anvende oplysninger fra genetiske tests til at frasortere folk med en arvelig disposition for en bestemt sygdom, blev vedtaget af Repræsentanternes Hus den 25. april 2007. Der var et overvældende flertal på 420 medlemmer, som stemte for lovforslaget, mens kun 3 var imod. Også i Senatet ventes der at være flertal, når loven skal sanktioneres her om få uger.Der er også usædvanligt stor støtte til loven udenfor parlamentet både fra græsrodsorganisationer og fra forskere og behandlere. Græsrodsorganisationer som the Genetic Alliance har lobbyet for at sikre, at ingen bliver diskrimineret på baggrund af deres genetiske dispositioner. Men også forskerne oplever genetisk diskrimination som et problem. Således udtalte Francis Collins, som er direktør for the National Human Genome Research Institute (NHGRI) i et høringssvar til den komité, der forberedte forslaget, at frygten for misbrug af genetisk information er en alvorlig hindring for at udnytte genforskningens fulde potentiale. ”Mange mennesker er bange for, at deres genetiske informationer vil blive brugt imod dem, og er derfor uvillige til at deltage i medicinske forsøg eller til at få foretaget gentest, selv hvis de er i risiko for at udvikle alvorlige sygdomme”, udtalte han.I Danmark må helbredsundersøgelser – genetiske som andre – ikke bruges til at begrænse lønmodtageres muligheder for at opnå eller bevare ansættelse. Derudover må forsikringsselskaber ikke bruge oplysninger om genetiske dispositioner til at nægte nogen en forsikring.

Kilde: Etisk Råd

Forrige artikelButikskæde sætter frugt og grønt i front

Næste artikelFolk i Sydeuropa mere deprimerede